Conseil en Evolution de Carrière
Vous souhaitez faire le point sur votre parcours professionnel, votre personnalité, vos souhaits et possibilités d'évolution. Vous avez envie de mieux vous connaître pour mieux anticiper l'avenir et construire un projet professionnel qui vous corresponde. Je vous propose une démarche d’exploration guidée pour vous permettre d’aboutir à la définition d’un projet et d’une stratégie de recherche, facilitant le passage de la réflexion à l’action.
Ce programme se déroule en six étapes qui ont été conçues pour vous permettre de définir votre projet professionnel et de mettre en œuvre un plan d’action adapté.
Après une première prise de contact, au cours de laquelle je vous présenterai le programme, vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé pour réaliser votre bilan professionnel et personnel. Il vous sera alors plus aisé de définir une ou plusieurs pistes d’évolution, que nous nous attacherons à rendre réalistes et réalisables.
Grâce aux outils et à la méthodologie mise en œuvre, vous entreprendrez une démarche d’exploration guidée qui vous permettra d’aboutir à la définition d’un projet et d’une stratégie de recherche.
Que votre projet s’inscrive dans une logique de continuité de carrière ou de confirmation dans vos fonctions actuelles, ou encore dans le cadre d’une nouvelle orientation ou d’une création d’entreprise, votre réflexion sera facilitée par la mise en œuvre d’une série de questionnements concrets et pertinents, tout au long du bilan. Lors de la dernière séance, je vous remettrai une synthèse écrite que nous prendrons le temps de commenter.
Prestation
Première prise de contact et présentation du programme
Passation de tests à domicile avant la première séance.
Séance 1 : Parcours et compétences (2h).
Séance 2 : Personnalité et préférences au travail (2h).
Séance 3 : Intérêts, motivations, attentes et besoins (2h).
Séance 4 : Pistes d'évolution, marché de l'emploi (2h).
Séance 5 : Stratégie de recherche et plan d'actions (1h).
Séance 6 : Bilan et synthèse (1h).
Durée totale de la prestation (10h).
Outils et méthodes utilisés
Intéressée, depuis toujours, par le champ de la psychologie de l’orientation, j’accompagne des adultes dans leurs trajectoires professionnelles depuis plus de vingt ans.
Dans mon activité de conseil de carrière, je m’inspire des pratiques d’orientation des adultes dédiées à l’orientation tout au long de la vie.
Les outils d’évaluation que j’utilise sont fiables et de qualité. Ils répondent à des critères de mesure précis qui leur donnent un caractère prédictif dans ce contexte. Il s’agit d’inventaires d’intérêts professionnels et de questionnaires de personnalité au travail.